Chef de projet
360 Events, c’est une équipe conviviale qui n’a pas peur de retrousser ses manches. Nous sommes une équipe motivée en pleine croissance, connue pour son approche personnalisée, la qualité de son travail et sa flexibilité.
360 Events est principalement active dans la construction de structures et de scènes. Des événements à petite échelle aux grands festivals, nous construisons des scènes, des tours, des passerelles, des portiques d’accès, des plateformes VIP, des escaliers et bien plus encore. Mais 360 Events ne serait pas 360 Events sans quelques spécialités supplémentaires. Nous concevons également des espaces complets dédiés au sport et aux loisirs, avec des toboggans, des parcours d’escalade et des pistes de tubing.
Vous êtes curieux de découvrir tout cela ? N’hésitez pas à consulter notre site web et nos réseaux sociaux.
Nous recherchons une personne prête à s’investir aux côtés de 360 Events pour nous aider à poursuivre notre croissance.
Vos missions
- Vous êtes le premier point de contact des clients. Les appels téléphoniques et les e-mails entrants vous sont adressés.
- Vous décrochez de nouveaux projets grâce à la prospection à froid et à chaud.
- Vous traitez les demandes entrantes.
- Vous analysez les besoins du client, transmettez ensuite le dossier au bureau de dessin, établissez les calculs correspondants et envoyez un devis sur mesure au client. Vous assurez un suivi rigoureux de chaque projet jusqu’à la signature.
- Votre collègue des opérations prend ensuite le relais pour régler tous les aspects pratiques. Vous continuez bien entendu à entretenir une excellente relation avec le client afin de le fidéliser, y compris grâce au service après-vente.
- Au quotidien, vous complétez notre base de données avec les mises à jour et les informations nécessaires concernant les clients et les projets.
- Vous générez de l’activité pour la période hivernale et développez les concepts correspondants.
- Développer les marchés étrangers est un défi qui vous motive.
- Vous participez à l’élaboration des budgets et des objectifs correspondants.
Votre profil
- Vous avez la fibre commerciale, sans être un beau parleur. L’honnêteté et la qualité sont au cœur de notre travail.
- Vous aimez les défis et adoptez une attitude proactive.
- Vous n’êtes satisfait que lorsque l’affaire est conclue.
- Un appel reste toujours plus rapide.
- Nous recherchons une personne créative qui raisonne en termes de solutions. Convaincre les clients peut prendre du temps et vous devrez faire preuve de créativité pour générer du chiffre d’affaires en hiver.
- Vous savez vous débrouiller. Nous vous accompagnerons bien entendu, mais nous attendons de vous que vous preniez des initiatives et puissiez travailler de manière autonome.
- Idéalement, nous recherchons une personne ayant de l’expérience dans le secteur. Ce n’est pas votre cas ? Nous vous recommandons alors d’accompagner plusieurs fois nos équipes sur le terrain afin de bien connaître ce que vous vendez.
- Vous êtes également rigoureux et à l’aise avec les tâches administratives. L’accent est bien entendu mis sur vos compétences commerciales, mais dans cette fonction, l’un ne va pas sans l’autre. Vous vous décrivez comme une personne désorganisée ? Dans ce cas, ce poste ne vous conviendra malheureusement pas.
- On vous décrit comme quelqu’un qui a l’esprit d’équipe. Vous rejoignez une petite équipe au sein de laquelle tout le monde travaille en étroite collaboration.
- Nous recherchons une personne ayant une très bonne maîtrise du NL – ENG – FR, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous serez en effet amené à prospecter les marchés étrangers. La connaissance d’autres langues constitue un atout.
- Vous n’avez pas une mentalité 9 to 5. Nous nous efforçons de respecter les heures de bureau, mais vous devez faire preuve de flexibilité en haute saison.
- Basé à Anvers (province d’Anvers).
- Last but not least, vous possédez un permis de conduire B (obligatoire !).
Ce que nous offrons
- Un contrat temporaire avec possibilité de contrat fixe. Date de début à convenir.
- Vous rejoignez une équipe conviviale et soudée.
- Un environnement de travail flexible où votre avis compte et où vous pourrez évoluer au cours des prochaines années.
Rémunération en fonction de votre expérience et de vos connaissances. En cas d’engagement fixe, des avantages extralégaux sont également prévus.